RSS

Государственная служба

С вакансиями управы района Марфино города Москвы и другими вакансиями государственной гражданской службы города Москвы можно ознакомиться на Карьерном портале Правительства Москвы http://talent.mos.ru/

По всем кадровым вопросам Вы можете обратиться в управу района Марфино к начальнику отдела по взаимодействию с населением Гончаровой Ирине Игоревне по телефону 8-495-619-32-97

Конституция Российской Федерации
Федеральный закон №79-ФЗ О государственной гражданской службе
Устав города Москвы
Указ Мэра Москвы №54-УМ


На гражданскую службу вправе поступать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным настоящим Федеральным законом.

Поступление гражданина на гражданскую службу для замещения должности гражданской службы или замещение гражданским служащим другой должности гражданской службы осуществляется по результатам конкурса. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

Конкурс не проводится:

1) при назначении на замещаемые на определенный срок полномочий должности гражданской службы категорий "руководители" и "помощники (советники)";

2) при назначении на должности гражданской службы категории "руководители", назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Президентом Российской Федерации или Правительством Российской Федерации;

3) при заключении срочного служебного контракта;

4) при назначении гражданского служащего на иную должность гражданской службы в случаях (состояния здоровья, сокращения должности гражданской службы или упразднения государственного органа, отказа от предложенной для замещения должности гражданской службы в порядке ротации (по состоянию здоровья, невозможностью проживания членов семьи гражданского служащего в местности, куда гражданский служащий назначается в порядке ротации).

5) при назначении на должность гражданской службы гражданского служащего (гражданина), включенного в кадровый резерв на гражданской службе.

Конкурс может не проводиться при назначении на отдельные должности гражданской службы, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, по перечню должностей, утверждаемому нормативным актом государственного органа.

По решению представителя нанимателя конкурс может не проводиться при назначении на должности гражданской службы, относящиеся к группе младших должностей гражданской службы.

Претенденту на замещение должности гражданской службы может быть отказано в допуске к участию в конкурсе в связи с несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Претендент на замещение должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с действующим законодательством.

Претендент на замещение должности гражданской службы вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с действующим законодательством.

Квалификационные требования к кандидатам на замещение должностей государственной службы.

В число квалификационных требований к должностям гражданской службы входят требования к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.

Квалификационные требования к должностям гражданской службы устанавливаются в соответствии с категориями и группами должностей гражданской службы.

В число квалификационных требований к должностям гражданской службы категорий "руководители", "помощники (советники)", "специалисты" всех групп должностей гражданской службы, а также категории "обеспечивающие специалисты" главной и ведущей групп должностей гражданской службы входит наличие высшего образования.

В число квалификационных требований к должностям гражданской службы категории "обеспечивающие специалисты" старшей и младшей групп должностей гражданской службы входит наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности.

Квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки для гражданских служащих города Москвы устанавливаются законом города Москвы.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются нормативным актом государственного органа с учетом его задач и функций и включаются в должностной регламент гражданского служащего.




ОБЪЯВЛЕН КОНКУРС НА ВКЛЮЧЕНИЕ В КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ С 20 ИЮНЯ ПО 30 ИЮНЯ 2014 ГОДА

Управой района Марфино города Москвы 20 июня 2014 года объявлен конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы города Москвы – главный специалист службы по вопросам жилищно-коммунального хозяйства, благоустройства, гаражно-стояночного хозяйства, строительства и реконструкции. С информацией о порядке и условиях проведения конкурса можно ознакомиться на Карьерном портале Правительства Москвы: http://talent.mos.ru/vacancy/omGcCeQM07NJcUKN9F/6iQ



ОБЪЯВЛЕН КОНКУРС НА ВКЛЮЧЕНИЕ В КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ С 29 СЕНТЯБРЯ ПО 08 ОКТЯБРЯ 2014 ГОДА

Управой района Марфино города Москвы 29 сентября 2014 года объявлен конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы города Москвы – главный бухгалтер-начальник отдела бухгалтерского учета и отчетности. С информацией о порядке и условиях проведения конкурса можно ознакомиться на Карьерном портале Правительства Москвы:

http://talent.mos.ru/vacancy/gKDNh1q1FjFYm2GmKOb21A



Объявлен конкурс на включение в кадровый резерв с 06 по 15 НОЯБРЯ 2014 года

Управой района Марфино города Москвы 06 ноября 2014 года объявлен конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы города Москвы – ведущий специалист комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав.

С информацией о порядке и условиях проведения конкурса можно ознакомиться на Карьерном портале Правительства Москвы:

http://talent.mos.ru/vacancy/FcBK6o2r9aGh4o2G0jUM6A



Объявлен конкурс на включение в кадровый резерв с 14 января по 23 января 2015 года

Управой района Марфино города Москвы 14 января 2015 года объявлен конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы города Москвы – консультант-юрист юридической службы управы района Марфино города Москвы

С информацией о порядке и условиях проведения конкурса можно ознакомиться на Карьерном портале Правительства Москвы:

http://talent.mos.ru/vacancy/DZK74AVtcSuNw1KytpTgSQ



Объявлен конкурс на включение в кадровый резерв с 14 января по 23 января 2015 года

Управой района Марфино города Москвы 14 января 2015 года объявлен конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы города Москвы – заведующий сектором социально-экономического развития.

С информацией о порядке и условиях проведения конкурса можно ознакомиться на Карьерном портале Правительства Москвы:

http://talent.mos.ru/vacancy/3Gt5OhFBAdshHlz6stFFQQ



Объявлен конкурс на включение в кадровый резерв с 14 января по 23 января 2015 года

Управой района Марфино города Москвы 14 января 2015 года объявлен конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы города Москвы – начальник отдела жилищно-коммунального хозяйства, благоустройства, гаражно-стояночного хозяйства, строительства и реконструкции.

С информацией о порядке и условиях проведения конкурса можно ознакомиться на Карьерном портале Правительства Москвы:

http://talent.mos.ru/vacancy/NkdpbxEpQkJuUto0LwDVHQ